6月30日消息,据《连线》(WIRED)报道,随着马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)不断从OpenAI挖走顶尖研究人才,OpenAI高管在一份内部备忘录中表示,他们正“重新调整薪酬结构”。
OpenAI首席研究官陈信翰于周六向全体员工发布了一封措辞强硬的内部信,承诺将在顶尖研究人才争夺战中与这家社交巨头正面硬刚。就在几天前,Meta首席执行官马克·扎克伯格成功招募了OpenAI的四位高级研究员,加入Meta的超级智能(superintelligence)实验室。
陈信翰在备忘录中写道:“我现在有种切肤之痛,就像有人闯进我们家偷走了什么东西一样。请相信,我们绝不是袖手旁观。”
陈信翰承诺,他本人、OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)以及公司其他高管,正“连轴转,挨个与那些拿到外部offer的同事沟通”。他补充道:“我们比以往任何时候都更为主动,正在重新调整薪酬结构,同时积极探索创新方式来认可和激励顶尖人才。”
尽管OpenAI管理层为留住员工已显得不顾一切,但陈信翰也强调,他本人“极其看重公平”,希望在坚持这一原则的基础上留住核心人才。他写道:“我会尽全力挽留每一位同事,但不会以牺牲他人公平为代价。”
在硅谷,顶尖AI研究员的争夺战日益白热化。据萨姆·奥特曼在与其兄弟杰克·奥特曼(Jack Altman)共同录制的播客中透露,扎克伯格近期在招揽OpenAI员工时,甚至直接开出了一亿美元签约奖金。多位OpenAI知情人士也证实了这一数字。据《华尔街日报》报道,Meta首席执行官扎克伯格还亲自出面联络潜在候选人。陈信翰写道:“过去一个月,Meta在大力扩张其AI新项目,多次(但大多未果)试图用‘高薪酬组合’挖走我们最优秀的人才。”
一位知情的Meta内部人士也证实,Meta近期大幅加码科研人才招聘,重点目标锁定OpenAI和谷歌(Google)的人才。尽管Anthropic同样是主要竞争对手,但一名消息人士对《连线》表示,Anthropic和Meta在企业文化上并非完全契合。“他们并未无限制扩招,但对于顶尖人才,给出的条件几乎没有上限。”
陈信翰的备忘录中还包含了公司其他七位研究领域高管的寄语,显然是在鼓励员工留下。其中一位研究团队负责人向同事们表示,如果收到Meta的录用,欢迎主动联系自己:“如果他们给你施压,或者开出那种蛮不讲理的限时offer,直接叫他们收回那套,用这种方式给别人施压,尤其是在对方可能要做出生涯最重要决定的时候,非常不厚道。我很清楚他们的招数,希望能和你聊聊,帮你分析分析。”
这些表态,正值OpenAI员工普遍承受高强度工作压力之际。多位消息人士透露,有不少员工每周要工作80小时左右。为帮助员工缓解压力,OpenAI下周将基本暂停运营,让大家有时间调整休息。不过,多位知情人士称,公司高管下周仍将继续工作。(易句)
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