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首都经济贸易大学企业管理(人力资源管理方向)在职研究生硕士课程班

首都经济贸易大学企业管理(人力资源管理方向)在职研究生硕士课程班
【适合对象】 1、大专学历以上者均可报名,免试入学;2、有学士学位者,可在获得学士学位证满三年后申请硕士学位
【学费】18000元
【学制】2年
【电话】010-56705590 / 13621213415


随着经济全球化和信息化的发展,人才在企业中的价值越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的高级人力资源管理者,掌控核心竞争力的源头,推动着企业高速发展。如何契合企业的发展战略,确保人力资源系统的高效,成为了众多企业关注的首要问题。


工商管理学院全面引进美国哈佛大学商学院的核心课程和世界500强企业的实践案例,经过45年的积累与沉淀,为培养具有国际视野和战略思维的复合型高层次人力资源总监“领军”人才,创建本套课程体系以不断满足加入WTO以来中国企业对高级营销人才的迫切需要。


【课程优势】

前沿课程:引进美国MBA前沿教程,经过45年的积累与沉淀,课程紧密结合当前企业经营管理的步伐,注重问题导向,针对管理职能,进行整合式培训。完善的班务管理制度,使教学质量始终保持最优状态。

实战实用:世界500强企业的管理实践案例,专业工具详解、管理故事分享、实操难题解答,对学员进行领导诊断、强化训练、经验分享,使学员在更多借鉴和实战训练中理清思路和方法。

师资强大:企业管理、MBA研究中心强档执教,联袂业界成功企业家、著名实战派管理专家,整合最优配置的师资队伍。戚聿东教授、徐洪才教授、吴冬梅教授、郑海航教授、殷剑峰教授等(详见教务师资库)

人脉平台:校友会“学员—CLUB”,校友会定期组织班级活动、校内论坛等学术休闲活动。参加课程学习的学员,来自各行各业,可以在学习的同时,搭建广泛人脉,实现资源共享、助推事业成功。


【培养方式】

1、学制两年,利用周末及公众节假日上课;

2、北京周末班、全国假期班;

3、采取面授与自学(文献资料阅读)相结合的学习方式;


【课程设置】

1、学位必修课程

(1)现代企业管理     (2)市场营销学      (3)企业战略管理      (4)财务管理实务

(5)社会主义经济学    (6) 生产运营管理     (7)科学社会主义与理论与实践

2、专业选修课程

(1) 组织行为学             (2)人力资源战略与规划          (3)人事招聘与配置

(4) 薪酬管理与绩效管理     (5)培训与开发                   (6)劳动关系管理

(7)英语

3、专题讲座、能力拓展

管理沟通、案例讨论、沙盘模拟、小组讨论


【入学条件】

1、遵纪守法、品行端正的在职人员;

2、受教育背景,须符合下列条件之一:

(1)大学本科毕业;

(2)大学专科毕业(在工作中有显著业绩者,可放宽录取);


【报名手续】

1、填写首都经济贸易大学《在职研究生课程班报名登记表》 ;

2、交本人身份证、学历证书和学位证书复印件各1份;

3、交4张1寸同底免冠彩照;

4、交报名费200元;

5、学费18000元(两年);

备注: 学籍档案办理完毕后因个人原因无法完成学业者,视为自动放弃学习,不退学费;


【证书授予】

1、完成教学计划中所规定的课程考核,成绩合格者颁发首都经贸大学研究生课程进修班证书;

2、符合申请硕士学位条件的学员(取得国家承认学士学位)可按国务院学位办1998【54】号文件及我校学位办有关规定申请硕士学位;

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