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人力资源管理在职研究生最火爆的根源在哪?


作者:本站来源:人大在职研究生上传时间:2016-06-27 10:50:05

随着现代经济竞争、技术发展以及国家法律政策的影响,现代人力资源管理逐步取代了传统的人力资源管理,在现代化社会中起着越来越重要的作用,逐渐占据主要。作为拥有几年工作经验的管理人员来说,很多人选择报考在职研究生继续深造。特别是近几年,人力资源管理在职研究生受到越来越多的各大企事业单位的重视,很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班。

人力资源管理在职研究生报考条件:1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规,品行端正,身体健康,能坚持在职学习者;2、获得大专以上学历者,旨在提高个人业务素质者,均可报名参加进修班学习;3、申请硕士学位者,须获得学士学位满三年,无专业限制。

人力资源在职研究生的报考地区:  

选择报考地区的人群很多,是全国最大,人口最多的城市,许多外地企业管理者人力资源管理选择报考在职研究生,总结起来主要在于两点:

第一,教学资源有利,中国人民大学、中国社会科学院、理工大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源管理专业,面向在职人员招生,不限外地考生。    

第二,免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习,并且申硕简单,可以获得名牌大学学位证。就以上两大来讲,报考地区的人力资源管理是很不错的选择,有条件的当然愿意试一试了!

人力资源管理就业方向:  

1、成为知识管理总监    

2、做培训师    

3、进入公司决策层    

4、成为管理咨询师    

5、成为人力资源管理某方面的专家    

6、成为人才分析师    

7、成为猎头  

8、劳动争议处理专家和法规咨询专家

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