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北京师范大学管理哲学高级课程研修班

北京师范大学管理哲学高级课程研修班
【适合对象】 具有本科以上学历,硕士研究生、研修生、进修生、课程研修班学历或学位,5年以上管理经历的有志于哲学思维锻炼管理人员(具有MBA、MPA、MPM或EMBA教育背景者优先)。
【学费】88000元
【学制】2.5年
【电话】010-56705590 / 13621213415

承百年师大哲学智慧 育变革时代管理大师
哲学是什么?是教人思考与生存的智慧,是反思性的批判的思维活动。哲学提倡创新、重新认识。哲学为你建立起世界观和方法论。正确的世界观可以使你“做正确的事”,掌握方法论可以使你“正确地做事”。
中国的企业家们是在中国改革时代的巨变中,在历史的转轨中成长起来的。经历了艰苦的创业,完成了资本的原始积累,但在新世纪的国际化浪潮中继续发展却面临着巨大的困难,是什么制约着中国的企业家们?是战略,是资金,是人才,是技术,还是……?为寻求出路,中国的企业家们投入了大量的精力和财力在接受培训,MBA、EMBA、DBA,甚至出国留学。虽然掌握了现代企业最前沿的管理工具和方法,但依旧无法实现成为国际化公司的大跨越,是我们中国的企业家不行吗?是我们的企业不行吗?为什么诺基亚、微软、通用,还有我们的邻居三星、松下能高速发展?我们的企业家们迷惑了。
2001年岁末,毕业于北京几所著名高校的MBA企业家们聚首在一起,探求答案。大家总结十几年的艰辛历程,得出结论:人类的思维活动有四个层面,最下层面为应用技术,其上为技术理论,再上为基础理论,最高层面为哲学。不仅在自然科学研究领域如此,在管理领域也是如此。我们的企业家们通过创业建立起了管理应用技术,通过MBA训练确立了管理技术理论和基础理论。人才、技术、资金和管理方式都可以引进,但企业家的智慧是无法引进的,只能靠哲学来产生。
纵观中国企业金字塔顶尖上的几位世界闻名的企业家,无不具有一个共同的特点:有深邃的哲学思想,系统的新观点,创造性的思维,审时度势、处惊不乱的大家风格。
我们的差距在哪里?就在哲学思维的锻炼上。你能感悟到吗?“君子和而不同,小人同而不和”、“己欲立而立人,己欲达而达人”、“君子安其身而后动,易其心而后语,定其交而后求”、“德薄而位尊,知小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”。认识历史,绝不是偶然的,而是有着其深远的历史意义和重要的现实意义。它向中国的企业家发出了一个强烈的信号,只有用哲学才能锻炼出中国的世界级的管理大师。
美国《财富》杂志评论“张瑞敏是一位充满时代精神的总裁,他利用中国古代哲学思想,把一个困难重重的企业扭转成为商战中的赢家”。
世界企业管理大师杰克·韦尔奇认为“领导者与管理者的本质区别在于领导者有一种源于哲学的智慧与艺术。21世纪已不再是管理者的时代,而是领导者的时代,领导者的哲学素养是创造业绩的关键”。
北京师范大学哲学与社会学院倾全力创办哲学博士研修生(Doctor Candidate)班。这一全新的教育形式,培养的是一种能力,给你的是哲学思维的锻炼,向你传达人类最高智慧。数十位著名的哲学与社会学博士生导师将毕生所学之精华传授给你,使你集大成超越理想时空。
百年名校北京师大具有深厚的传统智慧和现代文化底蕴,这里名家辈出、校风纯正,教学严谨、管理规范,业绩杰出、声名远播。其哲学与社会学学院涵盖哲学、马克思主义理论、社会学、教育学4个一级学科,12个硕士点和12个博士点,2个一级学科博士学位授权点和2个博士后流动站,并有国家级重点学科和重点研究基地。
管理哲学博士研修生班是为适应时代的要求而创造的一种全新的教育形式,它培养的是一种能力,给你的是哲学思维的锻炼。

一、招生对象:
具有本科以上学历,硕士研究生、研修生、进修生、课程研修班学历或学位,5年以上管理经历的有志于哲学思维锻炼管理人员(具有MBA、MPA、MPM或EMBA教育背景者优先)。

二、学习期限:
2年半,每2个月集中授课3天,共开设13门课程,每门课18学时,总计200学时,第1学年和第二学年上学期集中授课,后一个学年调研、专题讨论,并在导师指导下撰写结业论文。

三、授课地点:北京师范大学。

四、研修范围:
哲学导论、管理哲学、管理伦理学、西方哲学与文化、中国哲学与文化、马克思主义与现时代、经济哲学、政治哲学、科学技术哲学、易学哲学、儒家哲学、道家哲学、佛教哲学、美学、社会学等

五、教学师资:各门课均由博士生导师或具有同等资格的教授、研究员任教和指导论文。

六、收费标准:学费每人58500元(含报名费500元)在报到时一次性交齐.电汇:开户行:中国银行北京文慧园支行,户名:北京师范大学,账号: 340256015272,注明用途:哲学与社会学学院博士研修班学费。

七、教务管理:由北京师范大学哲学与社会学学院指派班主任管理教学活动。

八、颁发证书:学生修满规定的学分,按要求提交研修结业论文,由北京师范大学哲学与社会学学院颁发《北京师范大学哲学博士研修生结业证书》和《北京师范大学哲学博士研修生毕业证书》;符合在职申请条件者,通过审查,可向研究生院推荐考试,申请哲学博士学位。(见附件一)

九、报名办法:登陆北师大哲学与社会学学院网站http://phil.bnu.edu.cn/ →下载“北京师范大学管理哲学博士研修生报名表”或到北京师范大学主楼A808室哲学与社会学学院招生办公室领取报名表 →填写报名表,并附硕士研究生、研修生学历学位或同等学历学位证书复印件、身份证复印件、报名费、学费 →邮政特快专递寄至北京师范大学哲学与社会学学院博士研修生办公室A808(邮编100875)→报名材料审查 →发放录取通知书和学生登记表 →办理入学手续。

参加授课的部分博士生导师简介
  怡:北京师范大学教授,哲学与社会学学院院长,研究方向:西方哲学
张曙光:北京师范大学教授,研究方向:生存哲学。
周桂钿:北京师范大学教授,研究方向:中国传统哲学、秦汉哲学
李景林:北京师范大学教授,中国孔子研究会副会长,研究方向:儒家哲学。
郑万耕:北京师范大学教授,研究方向:易学哲学、中国哲学。
李祥俊:北京师范大学教授,研究方向:儒家哲学、宋代哲学、现当代中国哲学
张奇伟:北京师范大学教授,研究方向:儒家哲学、中国哲学与中国文化
  昱:北京师范大学教授,韩国西汉大学客座研究员,中国道教学院客座教授,研究方向:道家道教哲学、佛教华严学、陆王心学。
徐文明:北京师范大学教授,研究方向:禅学、佛教哲学、中国佛教史
  辉:北京师范大学教授,研究方向:公共管理伦理学、企业文化与企业伦理、经济伦理学。
张百春:北京师范大学教授,研究方向:宗教学,东正教。
吴向东:北京师范大学教授,哲学与社会学学院副院长,研究方向:人的哲学、价值哲学。
王成兵:北京师范大学教授,研究方向:后现代主义哲学、实用主义哲学。
朱红文:北京师范大学教授,哲学与社会学学院副院长,研究方向:文化哲学、设计哲学、社会科学方法论。
刘孝廷:北京师范大学教授,研究方向:科学技术学、科学与宗教。
刘成纪:北京师范大学教授,研究方向:中西美学比较、中国美学史、当代审美文化。
赵孟营:北京师范大学教授,研究方向:社会组织、社区建设、社会学理论。
  放:北京师范大学教授,博士生导师,研究方向:民俗学、民族文化。
  兵:国防大学教授,军事学博士,研究方向:军事学、孙子兵法
胡思远:国防大学教授,博士生导师,研究方向:孙子兵法与企业管理。
 
 北京师范大学授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位实施办法

1999629日校学位评定委员会通过,201214日修订)


第一章    

第一条  依据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》、《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》以及《北京师范大学学位授予工作细则》的相关规定,为多渠道培养高层次专门人才,结合我校实际情况,制定本办法。


第二条 我校具有博士学位授予权且满足以下条件的学科、专业,均有权开展授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位工作:
(一)该专业已有两届博士研究生毕业;
(二)制定出该专业接受申请博士学位的考试科目;
(三)配备负责此项工作的管理人员。


第三条 凡拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,在教学、科研、专门技术、管理等方面作出突出成绩,具有研究生毕业同等学力,学术水平或专门技术水平已达到博士学位授予标准的人员(以下简称同等学力人员),均可按此办法向我校申请博士学位。


第四条   向同等学力人员授予博士学位,必须严格坚持标准,控制人数,保证质量。

 
第二章   博士学位的申请与授予
第五条 申请人应具备的基本条件
(一)申请人必须已获得硕士学位,并在获得硕士学位后在申请学位的专业或相近专业工作五年以上。
(二)申请人应在教学、科研、专门技术领域中做出突出成绩,须同时满足如下要求:
1.申请人获硕士学位后应在国内外高水平学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文,其中,社会科学类学科申请人须在我校规定的A类或B类期刊至少发表4篇论文,自然科学类学科申请人须至少发表4篇SCI论文。
2.申请人的科研成果须获得国家级、省部级奖励或社会科技奖励(经国家科学技术奖励工作办公室审批备案),个人排序前3名。


第六条 申请人应提交的材料

申请人应在学校规定期限内(每年4月、10月两次接受申请)向学位办公室提交以下材料:
(一)最后学历证明、硕士学位证书及硕士阶段学习成绩单(原件及复印件)。
(二)工作证及身份证(原件及复印件)。
(三)拟申请博士学位的学位论文和论文摘要各5份,论文需用中文撰写,并附中文和英文摘要(尚未完成博士学位论文撰写工作的,可暂缓提交申请学位的论文,但须提交个人科研计划)。
申请人所提交的博士学位论文必须是本人在工作实践中独立完成的科研成果。如属于同他人合作完成,则必须对其中属于本人独立完成的部分进行整理,形成独立的博士学位论文,并附其他合作人签署的书面说明材料及其他辅证材料。此外申请人还应提供同行专家对其学位论文的学术评价、鉴定材料或成果应用部门的意见,供评审论文时参考。
(四)公开发表的学术论文及科研成果获奖的证明材料。其中,公开发表的A类期刊论文或SCI论文须提交检索证明。
(五)申请人所在单位向我校学位评定委员会提供的有关申请人的简历、学历、学位、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语水平等方面情况的推荐信(加印密封)。
(六)我校两位具有正高级专业职务博士生指导教师的推荐书(加印密封),推荐人须充分了解申请人的学术成就、科研表现及所提交论文的实际工作过程。


第七条 同等学力水平认定

由学位办公室对申请人提交的材料进行初审。对通过资格审查的,相关培养单位及学位评定分委员会组织专家组(不少于三位教授,其中至少有一位博士生指导教师,不包括推荐人),对申请人的同等学力水平进行认定。
重点从以下三个方面审查确认申请人是否具备博士研究生毕业同等学力水平:
(一)申请人完成本职工作,在教学、科研、专门技术等方面做出的成绩。
(二)申请人的专业理论基础、知识结构及水平。
(三)申请人的学位论文水平。
对第(二)项专业基础、知识结构水平的认定,须采取闭卷考试形式。通过资格初审的申请人,自审查通过之日起两年内,按我校相应学科专业制定的同等学力申请博士学位的考试科目,通过相应科目的考试。考试成绩合格者,进入完善或撰写学位论文阶段。考试不合格者,本次申请无效,我校在三年内不再受理其申请。
申请人也可在此期间申请参加我校统一组织的相关专业年度博士生招生考试,以此替代相关的博士学位课程考试。
对于在科学研究或专门技术上有重要的著作、发明、发现或发展者,经有关专家推荐,研究生院同意,可以免除部分或全部课程考试。
对学位论文水平的认定可与上述(一)、(二)项分开进行。
对已经完成撰写并提交了学位论文初稿的,应由专家小组就所提交学位论文是否达到博士学位论文标准,做出明确认定。特别要注意审查其学位论文是否属于个人独立完成,是否具有创新性,是否达到博士学位论文的基本标准。如认为达到基本标准,需由培养单位指定本学科的一位博士生指导教师,指导其进一步完善学位论文。
对尚未完成论文撰写的申请人,可先对其进行上述(一)、(二)项内容的认定。如认定申请人符合基本要求,可批准其进入学位论文撰写阶段,由培养单位指定本学科的一位博士生指导教师担任指导工作,指导其确定学位论文选题和开展相关研究工作。申请人的推荐人不能担任指导教师。
申请人须自通过专业科目考试一年内,提交博士学位论文初稿,由学位评定分委员会组织专家组按上述要求对其进行博士学位论文水平认定。
申请人须同时通过上述三项水平认定,方能取得正式申请博士学位资格。


第八条 论文评阅

(一)由学位办公室聘请5名专家作为学位论文评阅人,其中,校外专家不少于2人。论文评阅人须具有教授或相当专业技术职务、责任心强、学风正派、学术造诣较深。申请人的推荐人不能聘为论文评阅人。
(二)学位论文应在论文答辩日前三个月,由学位办公室按匿名评审方式直接送达论文评阅人。评阅人的姓名不得告知申请人,评阅意见须密封传递。
(二)评阅人应根据相关要求对论文是否达到博士学位水平进行认真、细致的评阅,指出论文的不足之处与修改意见,并明确说明是否同意进行论文答辩。
(三)5名评阅人中五分之四(含)以上同意答辩的,可进入答辩程序,否则,不予组织答辩,本次申请无效。

  

第九条 论文答辩

(一)论文答辩委员会的组成
论文答辩委员会由不少于七名具有高级专业技术职务的专家组成,其中至少有四人是博士生导师,二人是我校和申请人所在单位以外的专家,两位论文评阅人。申请人的导师、推荐人不能聘为论文答辩委员会成员。
培养单位须在论文答辩日期一个月前,将学位论文送达论文答辩委员会成员。
(二)论文答辩
论文答辩委员会根据答辩情况,就是否建议授予博士学位作出决议。决议采取不记名投票方式,经全体成员三分之二以上同意,方为通过。决议经论文答辩委员会主席签字后,报送学位评定分委员会。论文答辩会应公开举行,提前公布论文答辩时间,注意吸收硕士、博士研究生参加,答辩会须作详细纪录。
(三)论文答辩未通过,本次申请无效。论文答辩未通过,但论文答辩委员会建议修改论文再重新答辩者,可在半年后至二年内重新申请答辩,重新答辩仍未通过或逾期未答辩者,本次申请无效。


第十条  学位授予

申请人通过学位论文答辩后,学位评定分委员会对其学术水平进行审议,并以无记名投票方式,就是否建议授予博士学位进行表决。表决通过者,报学位评定委员会审议。学位评定委员会依据《北京师范大学学位授予工作细则》的相关规定,对是否授予该申请人博士学位进行表决。若全体委员半数以上同意,则授予该申请人博士学位,否则,不授学位,本次申请无效。
授予博士学位人员的姓名及其博士论文题目等应及时向社会及申请人所在单位公布。同等学力人员获得博士学位,表明其学术能力已达到博士学位水平,但不涉及学历。
申请人不得以同一篇论文同时向两个及以上学位授予单位提出学位申请。如申请人以同一篇(含内容相同或相近)论文同时向两个及以上学位授予单位提出申请,一经发现,立即取消其申请资格,已经授予学位的,可予以撤销。


第三章   组织和管理

第十一条 学位评定委员会及分委员会应严格按照相关程序审批授予同等学力人员博士学位。学位办公室及相关培养单位负责对申请人进行资格审核、课程考试、论文评阅、论文答辩等项工作,应配备相关管理人员处理日常工作。


第十二条 向同等学力人员颁发博士学位证书以及向有关单位送交博士学位论文,均执行国务院学位委员会的相关规定,博士学位证书须按规定单独编号。


第十三条 建立同等学力人员申请博士学位挡案管理制度。同等学力人员资格审核表、博士学位申请表,学位课程成绩单,学位论文及答辩材料等均按相关要求存档。


第十四条 建立健全质量保证与监督体系,对授予同等学力人员博士学位工作进行自我检查评估,自觉接受国家和社会监督,坚决抵制不正之风。


第四章 附 

第十五条 本办法自公布之日起施行。凡与本办法不符的相关规定,以本办法为准。


第十六条  本办法由学位办公室负责解释。

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